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第21章(第2页)

顾倾晨一进财务部,办公室里乱糟糟的,大家都在收拾东西。

周媚见她来了,将她拉到了一旁。

“发生什么事了?”顾倾晨环顾四周,“我看大家怎么都在收拾东西啊?”

“你不知道吗?咱们公司成功被S&T收购了,说是为了考核员工们的能力,还要评级,所有老员工都要离开原来的岗位,到新岗位上去接受考核,考核通过,才能留在,不然就要被辞退。考核通过之后还要评级,分为一二三级。”

顾倾晨听明白了。

“就是评级越高,工资越高,评级越低,工资越低。”

周媚点了点头,“对对,就是这个意思。”

“你被分到哪个部门了?”顾倾晨问她。

提起这事,周媚就心塞,气氛道:“别提了,我被分到了设计部,我大学学的金融,根本就不是设计专业,要我去设计部,我能干啥?我看就是找不到合适的理由裁员,故意的。”

“抱怨也没用,这是公司的决定,不是我们能左右的,我们能做的就是努力完成公司交给我们的任务,让公司看到我们的努力和价值,这样才能留下来。”

周媚长叹了一口气,“我看我留下的机会渺茫,晨姐,你能力强,不管调到什么部门都能留下。”

“别想那么多了,只要努力了,就算留不下也不后悔。”

顾倾晨安慰完周媚,便收拾自己的东西,搬到了业务部。

公司这次彻底大洗牌,除了管理层,所有员工都离开原来的岗位,被调到了不熟悉的岗位。

顾倾晨一直在财务部,对业务部的工作不是很熟悉,只知道业务部是公司至关重要的部门,主要负责谈项目。

相比财务部,业务部门的提成更高。

如果她谈下项目,还能多拿提成,工资也会更高。

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