第1722章问题和缺点吴宾听了叶正阳的话后回答:“大约有一百多人吧。”叶正阳一听这话说道:“那人不少啊,最近几年可引进什么人才吗?”吴宾听了马上说道:“有,我们公司现在有好几个研究生呢。”叶正阳一听这话说道:“有好几个?”吴宾马上说道:“是,有好几个,都是我们最近几年引进的。”叶正阳看他一眼说:“一百多号人,才只有几个研究生,你觉得这是成绩,还是问题?”想不到叶正阳会这样问他,吴宾一时间哑语,看来叶正阳刚过来时的笑容不过是一时的假象,叶正阳现在过来是找他茬来的。想到这里,吴宾皱紧了眉头,心说他是吴建军面前的红人,吴正阳能把他咋的,因而便梗着脖子说:“叶县长,话不能这么说,我们是小县城,能招来好几个研究生就不错了。”叶正阳听了这话,便看向他道:“几年招了几个研究生,一年才一个,你们咋招的?有没有对外公开招?”吴宾听了道:“肯定是对外公开招,不公开招,研究生也不来啊。”叶正阳问:“那你们一次招几个?”吴宾道:“一次不就招一个吗?叶县长,这事跟公司的工作没关系吧,我们要不谈点别的?”吴宾想转移话题,然而叶正阳岂能让他得逞,便说:“人才工作是不是你们公司工作的一部分?我想了解一下情况,还不能了解了吗?”一看叶正阳脸色不对,吴宾只好退让了一步,说:“叶县长您是领导,当然可以了解情况,但我不已经向您汇报了吗?”叶正阳道:“我问你一年公开招几名研究生?”吴宾只好回答道:“只招一名。”叶正阳道:“你一年只招一名,还说是研究生不愿意过来?为什么不多招几名?”吴宾回答道:“叶县长,人肯定不能招的太多,招太多,公司也养不起啊。”叶正阳问:“本科和专科生一年招多少了?”吴宾听了这话想了想说:“本科生十名左右,专科生七八个吧。”叶正阳听了道:“专科生你们是怎么招进来的?招专科生进来能干什么?”吴宾连忙道:“招专科生进来干的工作不少啊,好多工作都需要专科生去做呢。”叶正阳闻言道:“人才工作是公司发展的根本,国控公司作为县里的国有企业,而是专门搞资本运营的,要上档次,上水平,公司员工的学历水平一定要提高上来,宋晓,你把国控公司的员工花名册给我带回去,好好研究一下国控公司的人才情况。”叶正阳这么一向宋晓吩咐,宋晓连忙答应下来,吴宾听了,不知叶正阳要干什么,难道叶正阳想要给国控公司招人?如果招人,那倒是一件好事,凡是一增加人手,公司的工作就好干一些,因此公司的人越多越好,至于公司经营的怎么样,他就不管了。叶正阳先了解了公司的人才情况,接着便了解公司的经营情况,国控公司在县里头就相当于是一个融资平台,只要有什么重大项目需要县政府投资,都要通过国控公司来操作。因而国控公司没有什么经营上的压力,主要是县政府的注资,并且做一些政府项目,基本上不可能出现亏损的情况。但是如果等到县政府的重大项目做完了呢,国控公司下一步怎么发展呢?没人去考虑这些事情。不过现在国控公司也投资控制了一些企业,但企业规模比较小,没什么效益,所以说现在国控公司基本上还是政府在养活它。因而国控公司虽然资产规模比较大,但是效益一直不行,这主要是经营者的问题了,郑直估计是看到这一点,便把国控公司交给叶正阳分管,让叶正阳来想想办法。国控公司经营范围比较广,凡是政府能垄断的行业都交给国控公司了,如果在这种情况下,国控公司还经营不好,那真是人的问题了。县里仅仅是交通领域和城建领域一年就投资不少钱,如果国控公司忙忙碌碌一年下来,还是赚不到钱,那真是菜到家了。吴宾一看到叶正阳问起公司的经营情况,吴宾便一二三四的讲了起来,最后的结论便是,公司目前收支保持平衡,没出现亏损。叶正阳听完他的话之后,说道:“如果算上企业资产折旧,你们还不亏损吗?”一句话说的吴宾没了言语,他只在那里讲一年赚了多少钱,花了多少钱,但是却没有想到资产折旧的问题,便让叶正阳给说了个正着,他都没法把话圆回去了。吴宾结巴地说道:“资产折旧这一块,没有多少,基本上我们还是收支平衡的。”叶正阳道:“作为企业管理者,一定要把账算清楚,你是董事长兼总经理,决策是你,经营也是你,你更要清楚企业方方面面的情况,从现在开始,你给我压缩开支,开源节流,争取公司盈利,不盈利,年年靠政府拨钱过日子,那还是企业吗?”叶正阳这么一说,直说的吴宾面上非常不好看,想发作,又担心发作不过叶正阳,叶正阳看上去不是那么好对付的,他还是暂时忍一忍吧。叶正阳说完这些话后,便起身道:“今天只是过来了解一下情况,下一步国控公司的工作怎么开展,你们要早做谋划,工作汇报,不要汇报成绩,主要汇报问题和缺点,成绩不用多说大家也知道,但问题和缺点在哪里,却不容易看到,你们写的这个工作报告不行,重写。”叶正阳这么一说,吴宾在心里头都想骂娘了,叶正阳这是过来专门找茬的吗?让他只找缺点和错误,这要是找出来,他这个董事长兼总经理的脸往哪里放?找出来后,他这个董事长兼总经理还能继续干不?是不是要下台?吴宾听了叶正阳的话,一时间竟没有答话,叶正阳见了,冷声问了一句:“有问题吗?”